50-åringene lykkes i arbeidsmarkedet!

January 29, 2018

 

Medienes omtale av situasjonen i arbeidsmarkedet for 50+ gruppen er med på å forsterke mytene om hvor håpløst det er å få ny jobb etter passert femti. Se artikkelen «Over 50 = over og ut?» på vår nettside. Det er synd for alle jobbsøkere i denne gruppen som demotiveres unødig. Det er leit for arbeidsgivere som går glipp av verdifull kompetanse.  Det er kostbart for samfunnet, og uholdbart i lengden. La oss derfor fokusere på de positive trekkene i bildet som faktisk finnes.

 

Vår konkrete historie er slik:

I løpet av 2014 – 2017 har vi hjulpet 32 i denne aldersgruppen med overgang til ny jobb. I samme periode er det 2 personer som ikke har lyktes mens vi fulgte dem. I 2018 fortsetter denne trenden med tre nye suksesser i januar:

- Kvinnelig General Manager (56) får ny jobb som HR-dir.

- Mannlig Solutions architect IT (58) for ny jobb som prosj.leder Business Intelligence /robotics

- Kvinnelig eiendomssjef (58) for ny jobb som eiendomssjef.  

 

Se denne listen:

Mann 60:            Fra kvalitetssjef til IT konsulent og foredragsholder

Kvinne 59:          Fra rådmann til konsulent

Mann 59:            Fra avd. sjef til prosjektleder

Mann 58:            Fra revisjonsdirektør til startet eget konsulentfirma

Mann 58:            Fra adm. dir. til adm. dir.

Mann 57:            Fra adm. dir. til HR-dir.

Mann 56:            Fra COO til COO

Kvinne 55:          Fra avd. sjef til senior konsulent

Kvinne 55:          Fra div. dir. til daglig leder

Mann 55:            Fra økonomisjef til regnskapssjef

Mann 54:            Fra avd. leder til avd. leder

Kvinne 54:          Fra avd. sjef til daglig leder

Mann 54:            Fra salgssjef til salgssjef

Kvinne 54:          Fra adm. dir. til konsulent

Mann 53:            Fra IT-konsulent til forsker og universitetsforeleser

Kvinne 53:          Fra IT-konsulent til IT-konsulent

Mann 53:            Fra HR-dir. til HR-dir.     

Mann 53:            Fra IT-konsulent til IT-rådgiver

Mann 53:            Fra dir. forretningssystemer til IT-dir.

Mann 53:            Fra adm. dir. til adm. dir.

Mann 53:            Fra forsker til IT spesialist

Mann 52:            Fra økonomisjef til økonomisjef

Mann 51:            Fra Vice president  til avd. sjef

Kvinne 51:          Fra seksjonsleder regnskap til regnskapssjef

Mann 51:            Fra adm. dir. til strategidirektør

Mann 51:            Fra adm. dir. til adm. dir.

Kvinne 51:          Fra IT prosjektleder til avd. leder IT

Mann 50:            Fra Investeringsdirektør til investeringsrådgiver(konsulent)

Mann 50:            Fra dir. forretningsutvikling til daglig leder

Kvinne 50:          Fra innkjøpsleder til fagansvarlig innkjøp

Mann 50:            Fra strategidirektør til konsulent

Mann 50:            Fra daglig leder til daglig leder

Share on Facebook
Please reload

Utvalgt innlegg

Lær deg oppgaveverktøyet i Outlook og få oversikt og kontroll på både tid og gjøremål

January 11, 2018

1/2
Please reload

Siste innlegg

October 23, 2018

May 24, 2018

Please reload

Arkiv
Please reload

Søk etter tags

I'm busy working on my blog posts. Watch this space!

Please reload

Følg oss
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square

Bedre Tid  -  Karl Johansgate 8, 0154 Oslo